طرد 140 رائد من الجيش الإسرائيلي إلى الشارع ... بعد مرور 50 عاما على هزيمة إسرائيل

الضباط : قادة جيش إسرائيل كذبوا علينا وأوهمونا بالاستمرار في الخدمة ثم طردونا بسبب المعاش

• السبب: الرغبة في التهرب من دفع المعاش

• "القرار يخلق شعوراً بالاستغلال والخيانة وسيتغلغل في الضباط الشباب"

ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ

ترجمة خاصة لـ دنيا المال

كتب : إيهاب حسن

نشرت صحيفة "يسرائيل هيوم" -" إسرائيل اليوم العبرية " تقريرا خطير يدل على مدى الأزمة التي يعشها جيش الاحتلال الإسرائيلي بعد مرور 50 عاما على هزيمته في السادس من أكتوبر .. وكيف بلغ به الحال إلى طرد ضباطه والقاءهم على قارعة الطريق للتهرب من نفاقتهم ومعاشات تقاعدهم .

وكتبت المراسلة العسكرية والأمنية للصحيفة " ليليخ شوفال " تقول : على الرغم من الأزمة الخطيرة والنقص في القوى البشرية في جيش الاحتلال الإسرائيلي، والنقص في مئات الضباط برتبة نقيب ورائد، قام الجيش الإسرائيلي بطرد العشرات من الضباط برتبة رائد في الأشهر الأخيرة كجزء من خطوة تحمل اسم "تقليص القوات النظامية". "، أو في اختصارها العسكري - TCHAS.

بعض المفصولين هم في طريقهم للمعاشات التقاعدية في الميزانية، أي في سن حوالي 39 عامًا فما فوق، بعد أن خدموا في الجيش لمدة عقدين تقريبًا ( 20 عاما )، لم يخصص لهم خلالها معاشًا تقاعديًا على الإطلاق.

وبعيدًا عن الضرر الشخصي الذي يلحق بالفرد، فإن الجنود الذين يتناقشون حول البقاء في الجيش ويرون زملائهم يُطردون من دون معاش تقاعدي، سيحدثون أنفسهم بترك الخدمة، وهي خطوة تضر أيضًا بكفاءة واستعداد الجيش الإسرائيلي للحرب. الحرب القادمة.

وأضافت كما كشفنا قبل بضعة أشهر في صحيفة "يسرائيل هيوم" ، يعاني جيش الدفاع الإسرائيلي من أزمة خطيرة في القوى البشرية، ورحيل جماعي للضباط برتبة رائد ونقيب.

في عام 2022، تقاعد 613 ضابطًا برتبة رائد من جيش الاحتلال الإسرائيلي طوعًا - بزيادة قدرها 70٪ مقارنة بالعامين السابقين، وكل هذا قبل الأخذ في الاعتبار أحداث العام الماضي، والاحتجاج في جيش الاحتياط ووهو أمر خطيرة للغاية وسبب قلق في جيش الدفاع الإسرائيلي من استمرار هذا الاتجاه.

وينبع فصل الموظفين، من بين أمور أخرى، من حقيقة أن الجيش الإسرائيلي لم يستعد بشكل صحيح للنموذج الدائم لعام 2016، ونتيجة لذلك تجاوز حصص التقاعد.

ويدعي المطرودون أن فصلهم تم بشكل غير عادل، وبفترة قصيرة جدًا إشعار مقارنة بالخدم الأصغر سنا الذين تم فصلهم، مع تعويضات مخفضة، وبالنسبة لهم هذه "مفاجأة جوهرية" "لأنهم طوال فترة خدمتهم، وأيضا في الفترة الأخيرة قبل فصلهم، تلقوا" رسائل صريحة من النظام بأنهم سيستمرون في الخدمة حتى التقاعد، واحتمال الاستغناء عن الخدمة لأسباب غير وظيفية لا يعنينا طوال فترة خدمتنا».

يزعم الجيش الإسرائيلي أن الإقالات على أساس "تخفيض عدد القوات النظامية" تخص بضع عشرات من الضباط، لكن الوثائق التي سلمها الجيش نفسه تظهر أن الأعداد أعلى، لأنه في عامي 2022 و2021 فقط تم طرد أكثر من 140 ضابطا. وتم فصلهم بحجة تخفيض القوات النظامية، وذلك دون الأخذ بعين الاعتبار من تم فصلهم في عام 2023.

وبحسبهم، فإنهم وجدوا أنفسهم في موقف "مستحيل" على الصعيد النفسي بسبب المفاجأة، في الجانب الوظيفي للبحث عن مهنة وفي الجانب القانوني، لمحاربة نظام إلغاء المرسوم مع مهلة قصيرة بضعة أشهر.

وهكذا، على سبيل المثال، الرائد س.، 39 سنة، مهندس، متزوج وأب لطفلين، تم استدعاؤه للمقابلة بداية سبتمبر من العام الماضي بعد نحو 20 سنة من الخدمة في الجيش، وتم فصله من الجيش وسينهي الجيش العقد معه في 31 ديسمبر.

قال الرائد س.: "لقد صُدم قادتي"، مضيفًا أن العميد الذي يتولى قيادته كتب نداءً من أجل إلغاء المرسوم. "إنهم يفتقرون إلى المهندسين، يقولون ذلك طوال الوقت. لقد أخبروني طوال الوقت أنهم راضون عني، حتى أنهم أخذوني إلى مركز تقييم لرتبة مقدم، وفي النهاية لم تتم ترقيتي لأنني كنت كبيرًا في السن. للنموذج الجديد.

وأشار: "اليوم تجاوزت الغضب، لكن هذا ليس عدلاً. في البداية اعتقدت أنني وحيد، ولكن شيئًا فشيئًا تعرفت على العشرات مثلي، الأشخاص الذين طردهم الجيش للتو".

"في البداية شعرنا جميعًا بأننا ارتكبنا شيئًا خاطئًا، ولكن بعد ذلك أدركنا أننا لم نفعل شيء . فمن ناحية، هناك أزمة خطيرة في القوى العاملة، وقد صاغ رئيس الأركان السابق مصطلح "الرجل ثمين". فالإنسان غالٍ عندهم، لكن الغالي يشير إلى المال، وليس إلى الأهمية. أنا على مسار معاش الميزانية، مما يعني أنه لم يخصص لي معاشًا تقاعديًا كل شهر، ومع ذلك تم فصلي لأنهم فضلوا طردي من الشباب. سأترك الجيش بلا شيء، مع تعويضات، كان علي أن أتخلى عن معظمها حتى أتمكن من الحصول على معاش تقاعدي معين في سن 67 عامًا".