تخريج أولى دفعات صيادلة ”التموين الطبي” بالتعاون بين ”الصحة” واحدى الشركات الوطنية

احتفلت إحدى الشركات الوطنية الرائدة في مجال صناعة الدواء، بتخريج الدفعة الأولى من الصيادلة في مجال الإمداد الدوائي، ضمن برنامج التعليم الطبي المستمر الذي أطلقته الشركة كجزء من دورها المجتمعي.
التدريب شمل ٣٠ صيدلي من إدارة التموين الطبي بوزارة الصحة، وخاض المتدربين دورات على مدار ٣ أشهر، وضمت الدفعة الأولى من هذا البرنامج صيادلة من جهات مختلفة بوزارة الصحة، منها هيئة المستشفيات والمعاهد التعليمية، التي يتردد عليها ملايين المرضى في حالات حرجة.

وقالت د.أمل الجزار مديرة التفتيش الصيدلي بالمعاهد التعليمية، إن هذه البرامج هدفها النهوض بالمنظومة ، بما يتماشى مع توجه د. هالة زايد وزيرة الصحة والسكان، لإنشاء مركز للمعلومات الدوائية في كل مستشفيات مصر، وحرصها على التدريب والتعليم الطبي المستمر لأعضاء الفريق الطبي. 

وأشارت إلى أن صيادلة هيئة المستشفيات والمعاهد التعليمية شاركت في ٣ برامج مختلفة للصيدلة الإكلينيكية، والمعلومات الدوائية، والإمداد الدوائي.

وقالت د.أماني حسن مديرة صيدليات معهد الكبد القومي، وإحدى المتدربات، إن البرنامج التدريبي شمل كيفية حساب المخزون الخاص بالأدوية، وتصنيفها وفقاً للأهمية ومعدل الاستهلاك، بما يضمن توفر الدواء للمريض وعدم وجود نقص فيه، وكذلك إمكانية التغلب على وجود عجز في عدد الصيادلة من خلال الاستغلال الأمثل للعاملين.

وأضافت: نسعى لعمل نظام "باركود" جديد لصيدلية معهد الكبد القومي، الذي يتعامل مع الملايين من مرضى الفيروسات الكبدية، معربة عن أملها في استمرار التدريب لعدد اكبر من صيادلة المعهد.

من جانبه، قال د.أشرف عبد الخالق دكتوراة إدارة الاعمال في مجال الإمداد والتدريب، وأحد القائمين على التدريب،  إن الهدف الرئيسي من البرنامج هو تدريب الصيادلة على الاستغلال الأمثل للموارد المتاحة سواء البشرية أو الأدوية.

وأكد أنه تم تدريب الصيادلة على كل ما يخص الإمداد الدوائي، بدءً من حساب المشتريات والنقل والتخزين، إلى التعامل مع المريض بما يضمن كسب وإرضاء المريض وليس فقط تقديم الخدمة وصرف الأدوية، بالإضافة إلى التنسيق بين الاقسام المختلفة داخل المستشفى والتواصل مع المستشفيات الأخرى.

وقال د.أمجد طلعت المدير العام بالشركة، إن البرنامج يأتي ضمن خطة الشركة لتشجيع ودعم التعليم الطبي المستمر، مؤكدا أنه تم إطلاق أكثر من ٥٠ برنامج تدريبي للصيادلة حتى الان، وشمل مجالات الصيدلة الإكلينيكية والتتبع والإمداد الدوائي، وكذلك الإدارة.

وتابع: وضعنا الصيادلة على رأس أولوياتنا في البرامج التدريبية، باعتبارهم شريك رئيسي في تقديم الخدمة الطبية، خاصة أن البرامج السابقة كان أغلبها موجه للأطباء فقط، لافتاً إلى التعاون مع إحدى الجامعات الفرنسية للعلوم التجارية التطبيقية، لتقديم المادة العلمية الخاصة بالبرنامج.

وأشار إلى أن إيفا فارما بصدد إطلاق برامج تدريبية قريبًا لصيادلة المستشفيات الجامعية، وكذلك الصيادلة في محافظات المرحلة الأولى من منظومة التأمين الصحي الشامل، بهدف دعم المنظومة، والمبادرات الرئاسية المختلفة وتزويدها بكوادر صيدلية مُدربة على أحدث الاتجاهات العالمية في مجال الخدمات الصيدلية.

وأوضح كريم الحناوي أمين عام جامعة إسلسكا، إن التعاون بين الجامعة والشركة بدأ منذ أكثر من ٦ سنوات، بما يهدف إلى تعزيز بناء قدرات الموارد البشرية وتنميتها من خلال توفير فرص التعليم المستمر والبرامج التأهيلية لتحسين المهارات الإدارية، للعاملين في القطاعين الخاص والحكومي، بما يتوافق مع سوق العمل